Liderazgo Transformacional, The Game Changing Leadership
Fecha
Octubre: 20, 22, 27 y 29
Modalidad
Live virtual
Liderazgo Transformacional, The Game Changing Leadership es un programa intensivo para ejecutivos senior. Desarrolla liderazgo auténtico, liderazgo con propósito, empatía y habilidades adaptativas. Incluye coaching en comunicación, construcción de culturas seguras y plan personal de liderazgo transformacional.
Dirigido a:
- Ejecutivos senior y de alta gerencia, responsables de liderar grandes equipos o áreas.
- Líderes en cargos ejecutivos como Gerentes y Directores de área, vicepresidentes y Gerentes Generales.
- Ejecutivos que buscan impulsar cambios y fomentar el compromiso en sus organizaciones.
Competencias clave
- Comunicación auténtica.
- Mentalidad de crecimiento.
- Cultura de confianza.
- Plan de acción ejecutivo.
Informacion General
Sesión 1: Valores y Liderazgo Auténtico
Sesión 2: Liderar para la Adaptabilidad y el Crecimiento
Sesión 3: Empatía y Colaboración
Sesión 4: Liderar con Propósito y Crear una Visión Compartida
Programa Académico
- Identificar y aclarar los valores personales y organizacionales para asegurar alineación en la toma de decisiones y el estilo de liderazgo.
- Explorar técnicas para liderar con autenticidad para construir confianza y credibilidad con los equipos.
- Entender cómo el liderazgo basado en valores fomenta la resiliencia, el comportamiento ético y la lealtad en el lugar de trabajo.
- Actividad: Ejercicio de valores y ejercicio de narración de historias.
- Examinar la importancia de una mentalidad de crecimiento y el aprendizaje continuo para navegar en entornos complejos y cambiantes.
- Aprender estrategias para cultivar la adaptabilidad tanto en uno mismo como en el equipo para mantenerse efectivo bajo presión.
- Desarrollar técnicas para crear un entorno psicológicamente seguro donde los miembros del equipo se sientan cómodos tomando riesgos y compartiendo ideas.
- Actividad: Estudio de caso y simulación.
- Comprender el papel de la empatía y la toma de perspectivas para mejorar las relaciones interpersonales y la dinámica de equipo.
- Practicar técnicas de escucha activa y retroalimentación para mejorar la comunicación y fomentar la colaboración.
- Explorar métodos para cultivar una cultura inclusiva en el equipo, donde las perspectivas diversas sean valoradas y aprovechadas.
- Actividad: Estudio de caso y juegos de roles.
- Definir el concepto de liderazgo basado en el propósito y cómo impacta la motivación y el compromiso del equipo.
- Desarrollar habilidades para articular una visión compartida que alinee los esfuerzos del equipo con los objetivos organizacionales.
- Aprender a comunicar eficazmente la visión, inspirando compromiso y propiedad entre los miembros del equipo.
- Actividad: Estudio de caso y actividad de desarrollo del propósito.
Relatores
Bret Crane
Bret Crane es Director Ejecutivo en Stephen R. Covey Leadership Center y profesor en BYU’s Huntsman School. Ph.D. de la Darden School (UVA), autor orientado al liderazgo con propósito, ha formado ejecutivos en Coca‑Cola, American Express, Honda y Biogen.
Testimonios
Pase Individual
USD 860
Pase Corporativo*
USD 775
*más de 3 personas
Programa Live Virtual de 12 hrs. para líderes senior que buscan inspirar, motivar y transformar equipos. Desarrolla habilidades en liderazgo auténtico, adaptabilidad, empatía y propósito compartido.
- Maximo Participantes: 35
- Idioma: Inglés (traducción simultanea al español)
- Material: Los/as asistentes recibirán el material de pre-estudio, presentaciones e información relevante.
- Formato: 4 sesiones de 3 horas vía Zoom
- Certificado: Emitido por Seminarium Internacional
- Formas de Pago: Tarjeta de Crédito, Transferencia Bancaria, Factura Empresa.
- Tipo de Programa: EDP (Executive Development Program)
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