Conferencia Magistral con la prestigiosa Wharton School:
Estrategia de Crecimiento y Disrupción Digital
23 AGOSTO 2019 | HOTEL W SANTIAGO
PROGRAMA
8:15 a 9:00 | ACREDITACIÓN | COFFEE DE BIENVENIDA
SESIÓN 1 9:00 a 10:30 | JIM AUSTIN /// Finding New Growth Opportunities & Strategy from the Outside-in
- Evaluar los modelos mentales que pueden impedir nuevas oportunidades de crecimiento
- Cómo asegurarse de que cada parte de la empresa ponga el valor del cliente en primer lugar
10:30 a 11:00 | NETWORKING & COFFEE BREAK
SESIÓN 2 11:00 a 12:30 | JIM AUSTIN /// Finding New Growth Opportunities & Strategy from the Outside-in
- La necesidad de cambiar las condiciones competitivas centrándose en el valor del cliente para obtener beneficios y crecimiento duraderos
- Cómo construir estrategias basadas en el conocimiento del mercado y ser un líder de valor para el cliente
12:30 a 13:30 | NETWORKING LUNCH
SESIÓN 3 13:30 a 15:00 | SAIKAT CHADHURI /// Navigating Digital Disruption
- Nuevas estrategias para manejar la disrupción digital
- Cómo reconocer las ventajas estratégicas tradicionales y convertirlas en una oportunidad
- Cómo las tendencias de las tecnologías cambiantes afectan la forma en que las empresas operan hoy en día
15:00 a 15:30 | NETWORKING & COFFEE BREAK
SESIÓN 4 15:30 a 17:00 | SAIKAT CHADHURI /// Navigating Digital Disruption
- Las tendencias en la era de la disrupción digital
- Cómo prosperar a través de la gestión de la innovación
17:00 a 17:30 | PREGUNTAS & RESPUESTAS / CONCLUSIONES
*Programa sujeto a cambios
Programa con traducción simultánea Inglés - Español
Certificado de participación emitido por la universidad
Conferencia Magistral con la prestigiosa Wharton School:
ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO Y DISRUPCIÓN DIGITAL
UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA
THE WHARTON SCHOOL
Tanto las empresas predominantes como los nuevos participantes están tratando de renovar sus industrias a través de la creación de una estrategia altamente conectada. Los mercados internacionales (especialmente América Latina) deben permanentemente crear oportunidades innovadoras para ganarle a la competencia. En una cultura de innovación, obtener un marco estratégico es lo primordial para cumplir con las necesidades de crecimiento de sus empresas.
En este contexto, Seminarium y Wharton School se unen una vez más para traer a la región latinoamericana las nuevas tendencias y herramientas indispensables para enfrentar los desafíos en periodos de cambios disruptivos y mantenerse competitivo.
Fundada en 1740, University of Pennsylvania, también conocida como “Penn”, es una de las principales y más tradicionales universidades de Estados Unidos. Penn tiene una orgullosa tradición de transformar el conocimiento en acciones de mentalidad social que se remontan a su fundador, Benjamin Franklin. Esta tradición de pragmatismo activo, articulada en la máxima de Franklin “bien hecho es mejor que bien dicho”, vive hoy a través de las políticas inclusivas, el trabajo innovador y el compromiso impactante de nuestra facultad, estudiantes y personal.
Fundada en 1881 como la primera escuela de negocios universitaria, Wharton School, reconocida mundialmente por su liderazgo intelectual y su innovación continua en todas las disciplinas principales de la educación empresarial. Con una amplia comunidad global y una de las facultades de escuelas de negocios más publicadas, Wharton crea valor económico y social en todo el mundo. La escuela tiene 5,000 estudiantes de pregrado, M.B.A., Executive M.B.A. y estudiantes de doctorado; más de 13.000 participantes en programas de educación ejecutiva anualmente y una poderosa red de ex alumnos de 98.000 graduados.
OBJETIVOS PRINCIPALES
- Evaluar los modelos mentales dentro de su compañía que pueden impedir la exploración de nuevas e innovadoras oportunidades de crecimiento.
- Comprender las oportunidades de crecimiento desde las perspectivas de los principales segmentos de clientes
- Entender cómo las empresas establecidas pueden navegar por las innumerables soluciones digitales y encontrar nuevas oportunidades.
- Encontrar la inspiración y motivación para enfrentar los obstáculos que se presenten en el escenario actual mundial.
- Vivir una oportunidad únizca de networking con los líderes empresariales de la región.
Esta sesión ayudará a los participantes a comprender las necesidades clave de los clientes, especialmente aquellas que no se satisfacen en la actualidad; a encontrar oportunidades de crecimiento en productos y servicios totalmente nuevos; y a cambiar las condiciones competitivas, centrándose en los impulsores de valor preferidos por los clientes más críticos.
Las empresas de hoy necesitan navegar continuamente por los rápidos cambios tanto en las tecnologías como en los modelos de negocios. La transformación digital presenta oportunidades, pero también desafíos en todas las industrias, y las empresas establecidas deben entender cómo defenderse y adaptarse para crecer. Esta sesión discutirá las mejores estrategias para manejar la interrupción digital y garantizar mayores tasas de éxito en la innovación.
JIM AUSTIN
SAIKAT CHAUDHURI
CUERPO ACADÉMICO
Ex ejecutivo senior de Baxter Healthcare, combina la estrategia de negocios y la teoría del desarrollo organizacional con una amplia experiencia en la industria. Su experiencia consiste en trabajar con la alta gerencia en planificación estratégica, cambios organizativos, ejecución de estrategias y crecimiento de nuevos negocios. Como consultor intersectorial, ha diseñado y realizado seminarios para Wharton Executive Education sobre estrategia, ejecución estratégica, planificación de escenarios y pensamiento crítico para varias compañías líderes, como Boston Scientific, Coca-Cola, Lincoln Financial, GE y Hitachi. Jim es profesor de Administración de Empresas en la Escuela de Administración de Postgrado de Lake Forest, donde recibió el premio "Miembro Destacado de la Facultad de Educación Corporativa" (2009-10) y los premios "Excelencia de Aprendizaje" (2012).
Es director ejecutivo del Mack Institute for Innovation Management, instituto de investigación en Wharton School que se distingue por su doble enfoque en el liderazgo de pensamiento académico y el impacto en la industria. La investigación de Saikat se centra en las fuentes externas de innovación para las empresas, que abarcan dos corrientes: adquisiciones de alta tecnología y externalización de primer nivel. Sus publicaciones recientes abarcan publicaciones académicas y de gestión, entre ellas Organization Science, un capítulo del libro de Stanford University Press y Harvard Business Review. Saikat ha recibido varios premios de enseñanza por Wharton School y también ha sido finalista para la disertación múltiple y los premios al mejor artículo en la Academia de Administración.
Encontrando nuevas oportunidades/estrategia de crecimiento desde afuera hacia adentro
Finding New Growth Opportunities/Strategy from the Outside-In
Navegando Por La Disrupción Digital
Navigating Digital Disruption
VALORES
Mesa Corporativa
6 a más ejecutivos
Consulte por Valores Preferenciales
*Valor por persona para pase de tres a cinco ejecutivos.
Anulaciones : vía e-mail hasta 5 días hábiles antes del inicio del congreso, en caso contrario, se facturará el cupo respectivo.
Grupo Corporativo
*19.5 UF
3 a 5 Ejecutivos
Valor Individual
23 UF
MÁS INFORMACIÓN
FORMULARIO DE Postulación
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Seminarium es la empresa N°1 en actualización y perfeccionamiento ejecutivo en América Latina. Investiga, desarrolla y transfiere los más avanzados conocimientos, las mejores prácticas del management y las habilidades que los ejecutivos y empresas requieren para el cumplimiento de sus desafíos de crecimiento y competitividad.