En los A?ltimos años no solo las A?reas de Finanzas, Marketing y Operaciones son las piezas fundamentalesí de una empresa. El bienestar de los trabajadores se ha transformado en un tema primordial, haciendo del departamento de Recursos Humanos un sector que cada vez adquiere más relevancia.
Crear un ambiente positivo, ímantener una comunicación constante y transparente entre los altos ejecutivos y sus equipos de trabajo y entender y satisfacer las necesidades de los empleados, son elementos que aseguran un buen desempeío de los mismos, lo que da como resultado una empresa exitosa.
Es por esto que Seminarium presenta la VIII versión de HR: Strategic HR Management Program. Este In-Campus que se realizarA? desde el 15 al 19 de octubre próximo en íThe University of Michigan, EE.UU, tendrA? como objetivo entregar las herramientas necesarias para fortalecer el liderazgo de los encargados de Recursos Humanos, enseíando estrategias de retención de talentos y ejemplificando con casos reales.
Si una empresa se preocupa por sus trabajadores, estos se comprometen mucho mA?s, ya que se sienten parte de la organización. Este sentido de pertenencia va relacionado con equipos más creativos, colaboradores y responsables, lo que va en directo beneficio para los empleadores.
Para aprender de los mejores profesores acerca de la importancia de los Recursos Humanos y sus tendencias, esta es la oportunidad perfecta.