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Conviértase en un agente de la innovación con Cornell University
13 agosto de 2015La innovación es un término que se ha instalado con fuerza en el mundo empresarial en las últimas décadas. Muchas compañías hablan de lo importante que es el innovar para afrontar el escenario actual de los negocios, donde la competencia es más fuerte y […]
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Chile y Uruguay se reúnen para fortalecer sus «marcas país
11 agosto de 2015En el marco de la cooperación en el fortalecimiento de sus respectivas “marca país”, Uruguay y Chile se reunieron hace algunos días en Montevideo para intercambiar sus experiencias en diversos asuntos, como la estrategia digital o la licitación de entidades para usar la marca país en sus productos. Este intercambio se produce en el marco de […]
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Los nuevos gerentes sub30
11 agosto de 2015Según un artículo publicado por el diario La Tercera hace algún tiempo, los jóvenes nacidos entre los años 80 y 95 pertenecientes a la generación Y, son quienes hoy a sus veintitantos años ya tienen cargos gerenciales, entre otras razones, porque son jóvenes más empoderados y las empresas no tienen miedo a contratarlos. Son jóvenes […]
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Key Account Manager, quién es y cuáles son sus funciones
11 agosto de 2015<El Key Account Manager o KAM, es la persona del Departamento de Ventas que tiene la responsabilidad de gestionar las cuentas claves de la empresa. Una cuenta clave tiene como requisito indispensable ser una cuenta que facture mucho. Estas cuentas se basan en la regla Pareto, la suma de los importes generan el 80% de […]
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Lo que significa ser un CFO en América Latina
11 agosto de 2015El director financiero o CFO de cualquier organización, busca gestionar los riesgos financieros de las empresas, pero para ser un gerente de finanzas en América Latina existen otros aspectos que se deben tomar en consideración: las nuevas leyes económicas y una mayor demanda en varios […]
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The Annual HR Conference: Pasión y Compromiso
11 agosto de 2015Cómo identificar los talentos con mayor potencial en la empresa y lograr aumentar la productividad mediante la promoción del talento, son las principales temáticas que se abordarán el próximo 3 de septiembre en The Annual HR Conference 2015, un evento para quienes sienten pasión y compromiso por las personas. Conocer las mejores prácticas realizadas por […]
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High Performance Team: el valor agregado de los programas Seminarium
7 julio de 2015Seminarium lanza el nuevo concepto de High Performance Team (HTP) que le permitirá a grupos corporativos fortalecer su relación con la empresa y entre los ejecutivos Desde ahora las empresas tendrán la posibilidad de optimizar el trabajo de equipos de alto desempeño a través del perfeccionamiento y la participación de grupos de trabajo en los distintos […]
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Chile aparece como el noveno mejor país para mujeres emprendedoras
7 julio de 2015Para las mujeres emprendedoras, hay sólo un puñado de países que les ofrecen las condiciones adecuadas para prosperar. Y Chile es uno de ellos al ubicarse en la novena posición del “Global Women Entrepreneur Leaders Scorecard”, que analiza 31 países que comprenden el 70% de la población femenina del mundo. Por www.innovación.cl El estudio, encargado […]
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5 consejos para fomentar la innovación en tu empresa
7 julio de 2015Tener ventajas competitivas siempre ha sido el foco de cualquier empresa, pero, ¿qué tantos canales o cultura generan sus directivos para lograrlo? Por Alejandro Medina www.altonivel.cl Más allá de cualquier proceso que se pueda desarrollar al interior de una marca para buscar su posicionamiento y crecimiento, la gran herramienta que las empresas deben cultivar para […]
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¿Cómo mejorar la productividad de una empresa?
7 julio de 2015Por www.administraciondenegocios.imsstructor.cinvestav.mx Para dotar de mayor eficiencia a las empresas, éstas deben cumplir sus objetivos, situación que les permitirá estar preparadas para afrontar cualquier posible eventualidad, una de estas situaciones es la relacionada con la reducción de costos, para ello es fundamental contar con un equilibrio entre el ahorro en gastos y la productividad. Ahora bien, […]
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