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A?Cómo crear y mantener en el tiempo una marca exitosa?
20 julio de 2012La marca no es solo el elemento con lo que identificamos un producto y/o servicio. Una marca es lo que diferencia una empresa del resto. Una marca exitosa genera fidelidad de clientes, seguridad a los inversionistas y representa la identidad de la compañía. Una marca reconocida mundialmente puede generar por sí sola el éxito […]
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Proyectos y sus Riesgos: A?Cómo enfrentarlos?
18 julio de 2012Las empresas están en una innovación constante, por lo que sus diversos departamentos siempre presentan proyectos para estar a la vanguardia y superar a la competencia. El problema es que muchas veces en la implementación de estos proyectos se cae en errores que pueden ser de gran costo para la organización. Lo más importante […]
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Innovación: No basta con ideas creativas, lo importante es saber ejecutarlas
13 julio de 2012La innovación se ha convertido en una de las herramientas más valoradas dentro de una empresa. En tiempos donde la competencia es cada vez más exigente, una organización que se diferencie del resto serA? probablemente la más exitosa. Pero la innovación por sí sola no es suficiente, lo fundamental es una buena ejecuciA?n. Por […]
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Executive Development Program for Managers: Todo lo que un gerente necesita saber
11 julio de 2012En la actualidad las empresas se ven enfrentadas a constantes cambios, lo que muchas veces lleva a una crisis dentro de las organizaciones. Por esto los gerentes de todas las A?reas deben estar preparados y conocer las últimas estrategias laborales para asegurar el éxito de la compañía. Para profundizar en los temas más relevantes […]
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Una buena planificación laboral marca el éxito de una empresa
9 julio de 2012En los A?ltimos aíos, las necesidades de los consumidores, las estrategias de negocios y las expectativas de las empresas cambian constantemente, lo que significa que lo que era una tA?ctica exitosa hace una dícada probablemente hoy no lo sea. Debido a estos cambios permanentes, las empresas hoy deben desarrollar y manejar una estrategia laboral […]
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Exitosa primera versión del Summit de ítica y Sustentabilidad
6 julio de 2012más de 300 personas llegaron al congreso organizado por Seminarium, donde la innovación, transparencia y medio ambiente fueron los temas principales. El pasado 4 de julio se desarrollA? en Santiago de Chile el Summit Are You In?, sobre ítica y Sustentabilidad, organizado por Seminarium. En la ocasión se reunieron destacados expositores nacionales e internacionales […]
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Marketing: Una de las herramientas más valiosas en toda organización
4 julio de 2012El rol del marketing es cada vez más importante dentro de una empresa. Ya no solo tiene que ver con la promoción y distribución de un producto o servicio, sino que es una pieza clave para el buen funcionamiento de toda íla compañía. En estos tiempos donde la competencia por captar clientes es voraz, una […]
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The Annual HR Conference 2012: Lo más importante de Recursos Humanos en un solo día
29 junio de 2012Recursos Humanos se ha convertido en uno de los departamentos más importantes dentro de una empresa. Sus gestiones son fundamentales a la hora de mantener o crear equipo de trabajo cohesionado, que permita a la organización ser Ní1. Por esto Seminarium presenta The Annual HR Conference 2012, que se realizarA? el próximo 9 de […]
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Fidelización de Clientes: la mejor estrategia para ser la empresa Ní1
27 junio de 2012Los clientes son fundamentales para la existencia de cualquier empresa. Si una compañía no logra vender sus productos o servicios, no seguirA? vigente ya que no generarA? ganancias, razA?n por la cual el desarrollo de la fidelización de los clientes es primordial y hoy en tiempos en que la competencia es cada vez más fuerte, […]
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Gestionar el Cambio: La tendencia que lleva al éxito a las empresas
25 junio de 2012Debido a los cambios tecnológicos, sociales y econA?micos que ya son una constante en estos tiempos, las empresas deben actualizar e innovar sus estrategias laborales para no quedar fuera de la competencia. Esta necesaria creatividad se debe aplicar en todas las A?reas de la compañía, ya sea en Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones o Marketing […]
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