Noticias

  • Los desafíos de un CEO al mando de un equipo de trabajo internacional

    30 enero de 2013

    Muchas empresas han decidido abrir sedes en distintos países, fortaleciendo así su presencia mundial y logrando cercanía con sus clientes. Cuando esto sucede, es muy comA?n que trabajadores de la casa matriz de la compañía viajen y se unan a las filas de colaboradores, lo que genera organizaciones con equipos de trabajo interculturales.   Si […]

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  • Ser bilingA?e es más que manejar dos idiomas

    28 enero de 2013

    En tiempos de globalización, saber más de un idioma es fundamental para cerrar acuerdos internacionales, lograr alianzas con empresas extranjeras y mantener una comunicación constante y directa con representantes de compañías forA?neas.   A la hora de reclutar trabajadores, las organizaciones prefieren a postulantes que manejan un nivel avanzado de lenguas extranjeras, en especial inglís, […]

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  • Deepak Chopra, el padre de la medicina espiritual, llega a Chile y Colombia

    25 enero de 2013

    Seminarium trae a Latinoamérica al reconocido líder del espiritualismo, Deepak Chopra, quien visitarA? Chile el 6 de mayo; BogotA?, Colombia elí 8 de mayo y Medellín, Colombia el 9 del mismo mes para presentar su libro The Soul of Leadership: Unlocking Your Potential for Greatness.   Los asistentes al congreso del Dr. Chopra, podrán adquirir […]

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  • The Sales Conference 2013: La nueva manera de ver las ventas

    24 enero de 2013

    En un mundo globalizado, donde las personas se enfrentan cada día a variadas ofertas y tienen un mayor y más fácil acceso a ellas, la empresa que no solo logre vender sus productos, sino tambiín conquiste al cliente, serA? la que en definitiva tenga un mayor nA?mero de ventas y por lo tanto supere a […]

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  • Congreso Internacional de Marketing y Ventas: Todo lo que debe saber acerca de í?El Clienteí?

    21 enero de 2013

    El cliente es el agente más importante de toda empresa. Sin íl los servicios y productos no tendrían salida,í por lo tanto, no existirían utilidades ni inversiones, lo que se traduce en el fin de cualquier organización.   Pero no basta con producir elementos que logren ser vendidos o que llamen la atención una vez. […]

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  • Cuando el Liderazgo va literalmente en el ADN

    18 enero de 2013

    Para que una empresa sea exitosa debe cumplir con ciertos requisitos, tales como niveles de productividad efectiva, altas ventas, alianzas estratígicas poderosas y un equipo de trabajo responsable y comprometido. Todo esto se logra siempre y cuando haya alguien que ordene y maneje las actividades y guíe de manera correcta a los integrantes de la […]

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  • Optimismo y buena actitud definen una estrategia laboral exitosa

    16 enero de 2013

    Es cierto que el trabajo implica responsabilidad, concentración y disciplina, pero muchas veces estas características son exageradas y la oficina se transforma en un lugar marcado por íla seriedad y el individualismo.   Si bien es importante mantener un orden, no se debe olvidar que las empresas están compuestas por personas, por lo tanto, las […]

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  • La importancia de usar las redes sociales para RR.HH

    15 enero de 2013

    Las nuevas tecnologías son parte importante de la sociedad. Ya no solo son para comunicarse con familiares y amigos, sino que la web 2.0 se ha transformado en una herramienta muy utilizada en el A?mbito de los negocios, ya sea para dar a conocer productos y servicios o como puente de comunicación dentro de la […]

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  • La efectividad de las estrategias a corto plazo

    11 enero de 2013

    Al enfrentar nuevos desafíos o conflictos, las empresas deben diseíar nuevas estrategias, las cuales en su mayoría demoran varios meses en implementarse, ya que requieren de estudios profundos que no permiten su inmediata aplicación.   Si bien los anA?lisis son necesarios, tambiín es importante lograr soluciones de manera rápida, para no demorar el progreso de […]

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  • Inteligencia Emocional, la nueva herramienta de la negociación

    9 enero de 2013

    Los procesos de negociación son fundamentales para todas las organizaciones, ya que gracias a ellos se pueden lograr grandes acuerdos econA?micos, importantes alianzas estratígicas, contratación del personal adecuado, etc.   Hasta hace un par de aíos, las negociaciones se desarrollaban a través de reuniones muy formales, donde las partes exponían sus ofertas y demandas hasta […]

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