La innovación es un tírmino que se ha instalado con fuerza en el mundo empresarial en las últimas dícadas. Muchas empresas hablan de lo importante que es el innovar para afrontar el escenario actual de los negocios, donde la competencia es más fuerte y superar a la competencia es un desafío requiere de estrategias muchas veces poco convencionales.
Por otro parte, los clientes y/o consumidores ya no se conforman con una campaía publicitaria comA?n. Esperan y demandan un esfuerzo por parte de las marcas; una atención constante por parte de la compañía y una relación pre y post venta personalizada.
Esto sumado a los cambios econA?micos, sociales y culturales que han experimentado todas las regiones, ha hecho que los gerentes y ejecutivos tengan que renovar sus prácticas dando espacio a planes de acción más rupturistas.
Gran parte de los trabajadores no son conscientes de las capacidades creativas que poseen, por lo que es fundamental que las organizaciones construyan el ambiente adecuado para el desarrollo de nuevas ideas y la ejecución de íacciones renovadas.
Pero la innovación no solamente tiene que ser destinada a la relación con el cliente. Es tambiín fundamental que este concepto estí dentro de la empresa, adherido a la cultura corporativa. Cada departamento tiene que diseíar estrategias que incorporen la energía emprendedora e incluso premiar aquellas ideas que llevadas a la prA?ctica se traduzcan en éxito.
Por esto, Seminarium en conjunto con Babson College, ha desarrollado el Programa Internacional Managing Innovation Startegies at Babson: From Ideas to Action, que se llevarA? a cabo del 21 al 26 de septiembre en el campus de educación ejecutiva de la universidad en Massachusetts, EE.UU.
Durante los seis días, los asistentes podrán ser parte de la escuela que durante 20 años consecutivos fue elegida como la Ní1 en emprendimiento por el U.S. News & World Report y escuchar las últimas tendencias en innovación y emprendimiento que los harA?n regresar a sus trabajos como agentes de cambio capaces de agregar valor social y econA?mico a sus empresas.
Una oportunidad A?nica para quienes deben liderar quipos en situaciones ambiguas y deben presidir procesos de Toma de Decisiones en momentos de incertidumbre.
Fuente: Seminarium Internacional 46d[13]]=