Liderazgo para equipos del Futuro
Valores
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Este programa aborda el desarrollo de habilidades humanas clave para el liderazgo en la era de la inteligencia artificial. A través de estudios, casos prácticos y ejercicios, se busca fortalecer capacidades como la inteligencia reflexiva, creatividad, empatía, comunicación efectiva y toma de decisiones éticas. Estas habilidades, ahora consideradas estratégicas según informes de Harvard y el Foro Económico Mundial, son esenciales e insustituibles para liderar equipos en un entorno tecnológico avanzado.
Ejes fundamentales de este programa
La gestión del cambio: Implica guiar a las organizaciones en la integración transversal de la IA en sus operaciones. Esto requiere una adaptación estratégica que trasciende la implementación técnica, abarcando también el cambio cultural necesario para aprovechar plenamente sus capacidades.
El desarrollo de una nueva cultura de trabajo con IA: Implica fomentar una cultura organizacional que no solo adopte la IA, sino que también optimice su uso en las operaciones diarias, promoviendo prácticas innovadoras que generen y capturen valor en este nuevo entorno.
Francisco de Lara
Doctor en Filosofía (U. de Friburgo y U. Autónoma de Madrid) y Executive Coach (U. de Cambridge), con 20 años de experiencia en formación de habilidades para la toma de decisiones en contextos complejos y de incertidumbre. Socio fundador de DLR, consultora especializada en potenciar el factor humano de las organizaciones.
Sebastián Balmaceda
Consultor internacional, ha trabajado en McKinsey (USA) y BCG (USA). Especialista en estrategia, transformación cultural y eficiencia operativa, ha liderado proyectos en más de 25 países. Ingeniero Industrial y profesor de la Universidad de Chile. Managing Partner de Rebelius Consulting (USA). Aprendiz de behavioral economics
Fernando Brierley
Líder en transformaciones de negocios de alta complejidad. Consultor internacional especializado en estrategia, excelencia operacional y transformación cultural. Ha liderado más de 30 proyectos en USA, Colombia y Chile. Ingeniero Industrial De la Universidad de Chile y CEO de Rebelius Consulting (USA). Aprendiz de filosofía.
Beneficios Empresas
- Equipos más flexibles: Contar con líderes más conscientes sobre las habilidades humanas que hacen la diferencia en un contexto tecnológico de rápida transformación.
- Equipos más efectivos: A través del conocimiento de metodologías para el desarrollo de habilidades duraderas en sus líderes, la organización estará más preparada para enfrentar nuevos desafíos.
- Conocimiento de prácticas de trabajo: Entenderán el impacto de algunas prácticas organizacionales para equipos distribuidos.
Beneficios Participantes
- Conocimiento experto: Adquiere conceptos fundamentales sobre IA y liderazgo de la mano de expertos.
- Visión amplia: Obtén una comprensión profunda de la era IA, de los desafíos que supone para las personas y los equipos y de la forma idónea de liderar en este nuevo contexto.
- Habilidades de liderazgo: Aprende metodologías para desarrollar las Habilidades Humanas Duraderas, necesarias para liderar en la era IA.