Bienestar Personal y Organizacional
Valores
3 a 5 personas: USD 265*
*Precio por persona / Estos valores no incluyen IVA
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Bienestar Organizacional es un estado de equilibrio dinámico en la organización que se logra por la conjunción de prácticas organizacionales positivas e individuos saludables, tendiente a favorecer los mejores resultados posibles en la calidad de vida de las personas, los objetivos de la organización y el impacto en la sociedad.
En el contexto actual de Covid-19, la necesidad de gestionar de la salud y el bienestar en el lugar de trabajo se ha acelerado, convirtiéndose en una prioridad estratégica. El lugar de trabajo debe adaptarse a corto y a largo plazo, desde los nuevos entornos físicos y cuidados sanitarios, hasta horarios de trabajo, home office y modificación en contratos laborales, etc.
Las empresas exitosas serán aquellas capaces de innovar estratégicamente, pero a la vez asegurar un entorno físico saludable, relaciones positivas de trabajo a distancia, herramientas para manejar el estrés, líderes resilientes, valores compartidos coherentes con la realidad y un alto sentido de confianza en la empresa.
Juan Pablo Barboza
Director 432® Innovación y Marketing Ex Gerente Corporativo de Mercadeo e Innovación del grupo Capital Bank Panamá. Consultor, capacitador y speaker internacional en 16 países en temas de Marketing, Comunicación y Desarrollo organizacional. Director de IBO Instituto de Bienestar Organizacional. Director del Programa Excelencia en Servicios, Programas de Liderazgo y Bienestar Organizacional del Hospital Nacional […]
DÍA 1
SESIÓN 1: BIENESTAR PERSONAL Y ORGANIZACIONAL EN TIEMPOS DE COVID Y TRANSFORMACIÓN
– Mapa disruptivo actual.
– Impacto del bienestar organizacional en la organización. Estadísticas, estudios, modelos estratégicos actuales.
– Dimensiones del bienestar (mental, físico, social y espiritual).
SESIÓN 2: BIENESTAR MENTAL
– Inteligencia emocional en el contexto actual.
– Tipología del estrés y burn out.
– Test de estrés.
DÍA 2
SESIÓN 3: BIENESTAR ESPIRITUAL
– Autoconocimiento, autorregulación y autoliderazgo.
– Resiliencia organizacional.
– Técnicas y ejercitaciones de mindfulness.
SESIÓN 4: BIENESTAR FÍSICO Y SOCIAL
– El cuidado del cuerpo, alimentación y sueño para aumentar la productividad personal.
– Empatía y relaciones sociales en cuarentena.
– Panel de control de Bienestar personal y equipos de trabajo.
MODELO
El Modelo IBO® de Bienestar Organizacional está basado en modelos, herramientas y técnicas de los siguientes referentes internacionales:
- Wellness Council of America
- UMASS
- UCLA Mindful Awareness Research Center
- Positive Psychology Center
- University of Pennsylvania
- Greater Good Science Center
- University of California
- Berkeley
- CCARE Stanford University
- Ross Business School
- University of Michigan
DIRIGIDO A:
- Gerencias de todas las áreas de la organización, que requieran enfoques, métodos y herramientas prácticas y concretas para mejorar el propio bienestar como líder y el de sus equipos de trabajo en el contexto actual de Covid, nueva normalidad y cambio.
Valores
3 a 5 personas: USD 265*
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