Mantener el orden en una compañía es clave para que ísta sea exitosa. Una empresa que es metA?dica, cumple con las fechas impuestas, se preocupa por sus trabajadores y proveedores y aumenta los niveles de productividad, tendrA? siempre números azules y superarA? sin problemas a la competencia.
Para lograr este equilibrio es fundamental tener una estrategia laboral eficaz, lo que estA? lejos de ser una tarea fácil. Existen muchos libros que dicen tener la receta perfecta para la creación de planes de negocios, pero la verdad es que cada organización debe diseíar su propia estrategia laboral acorde a su realidad.
El pA?blico objetivo, entorno geogrA?fico -social y econA?mico-, expectativas de los socios; son algunos de los conceptos que deben primar a la hora de elaborar una estrategia. Lo que es efectivo para una empresa puede no serlo para otra.
Por esto es fundamental hacer un estudio exhaustivo tanto de la compañía en sí í�incluyendo trabajadores y recursos disponibles-í como de lo que se quiere proyectar de ella.
Seminarium en conjunto con UC Berkeley, presentan Planeación Estratígica Avanzada, programa que se llevarA? a cabo el 17 y 18 de junio en Colombia.
Durante los dos días del seminario ejecutivo, el profesor Peter Wilton, P.h.D., Purdue University, entregarA? los instrumentos necesarios para identificar las ventajas competitivas de una empresa y sus factores de diferenciación que permitirA?n elaborar una estrategia con bajos niveles de riesgo. Además recalcarA? la importancia de la innovación y el uso de las nuevas tecnologías como parte fundamental de toda estrategia actual.
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Fuente: americaeconomía