Corporate Governance
Valores
INTRODUCCIÓN
Programa Único y Exclusivo para Ejecutivos de Alta Dirección de América Latina
Yale School of Management y Seminarium Internacional tienen el agrado de presentar la séptima versión del Corporate Governance (CG), exclusivo programa diseñado especialmente para empresas latinoamericanas.
A través de presentaciones, discusiones y estudios de casos, los participantes podrán obtener una mirada más cercana a los asuntos fundamentales del gobierno corporativo, obtener enseñanzas de los éxitos y fracasos de determinadas prácticas, desarrollar un marco de entendimiento, y obtener una serie de importantes herramientas para ayudar a su empresa a servir a la sociedad de manera responsable, ética y transparente.
CG es un programa intensivo y de corta duración que se realiza una sola vez al año en el campus de Yale School of Management, ideal para agendas ocupadas.
Diseñado exclusivamente para presidentes, gerentes generales, directores, miembros de juntas directivas, abogados corporativos y stakeholders de las empresas más importantes de américa latina, que buscan actualizar sus conocimientos, compartir experiencias reales y establecer redes de contacto de primer nivel.
Único programa que cuenta con traducción simultánea en inglés y español y material académico en ambos idiomas para promover la interacción y participación de todos en su lengua nativa.
Los asistentes recibirán un certificado emitido por Yale School of Management.
Por qué asistir
El objetivo principal de Corporate Governance es desarrollar un marco de entendimiento del gobierno corporativo y las responsabilidades de la junta directiva, además de obtener las herramientas y amplitud de perspectiva necesarias para guiar a su empresa de una manera transparente y ética.
Quiénes deben postular
Presidentes, gerentes generales, directores, miembros de juntas directivas, abogados corporativos y grupos de interés/stakeholders:
- De empresas que tengan un volumen de ventas anual de al menos USD 20 millones.
- De empresas que tengan un número de empleados igual o superior a 200.
- Con un mínimo de 15 años de experiencia en alta gerencia.
Para lograr un ambiente de aprendizaje de par a par y el más alto networking, solo se aceptan las postulaciones que cuenten con la experiencia requerida
Yale University
Fundada en 1701 y siendo la tercera institución más antigua de Estados Unidos, Yale es una universidad con marcadas tradiciones. Está catalogada dentro de las mejores universidades del mundo. En la diversidad de sus estudiantes, su visión global y reconocidas investigaciones, es también una universidad de constantes cambios. Liderado por un destacado cuerpo académico, la educación e investigación continúan en sus escuelas profesionales y programas de postgrado.
Tal como las mejores universidades de investigación, Yale tiene una misión tripartita: crear, preservar, y diseminar conocimiento. Yale maneja cada parte de su misión en los más altos estándares de excelencia, a la par con las mejores instituciones del mundo. Yale busca atraer a un grupo diverso de personas extremadamente talentosas en el país y en todo el mundo, con el objetivo de educarlos para ser líderes en sus profesiones y en la sociedad.
Yale School of Management (SOM)
La misión de Yale School of Management es educar líderes para los negocios y la sociedad, combinando rigurosas habilidades gerenciales con un amplio enfoque en factores económicos, sociales y políticos. Las características que distinguen a Yale SOM de otras escuelas de negocios son:
• El entorno de aprendizaje altamente personalizado.
• La excelencia y diversidad del cuerpo docente y sus estudiantes.
• La pasión de los alumnos por la escuela.
Jeffrey Sonnenfeld
Fue profesor de la Escuela de Negocios de Harvard durante una década, y actualmente se desempeña como Decano Asociado de los programas de liderazgo en Yale School of Management, donde además fundó y preside el Chief Executive Leadership Institute. Sus investigaciones han sido publicadas en importantes revistas académicas y es autor de 8 libros, incluyendo dos […]
David Bach
Como decano asociado sénior de M.B.A. ejecutivo y programas globales, Bach conduce programas de Yale SOM Executive M.B.A. y la Maestría en Administración avanzada, y las oportunidades globales. Su trabajo sobre el nexo de negocios y la política, le ha significado dos veces la mención sobre las personas “a quienes hay que ver” en el […]
Norman Bartczak
Profesor en Columbia University’s Graduate School of Business y Law School. Sus investigaciones se han centrado en Análisis de Estados Financieros y Análisis de Negocios y Valoración. Es en Fundador y Director de Financial Statement Investigation, Inc., empresa especializada en diseñar y desarrollar programs de educación ejecutiva. Es autor de más de 30 casos de […]
Holly Gregory
Socia de la oficina de Nueva York de Sidley y coordinadora co-global del grupo de Corporate Governance and Executive Compensation de ejecutivos del estudio jurídico. Representa a clientes en toda la gama de temas de gobierno corporativo. Tuvo un rol clave en la redacción de los Principles of Corporate Governance de la OCDE y ha […]
Laura E. DeNardis
Laura E. DeNardis es una de las académicas líderes en gobernanza de internet del mundo. Es investigadora académica, profesora y ex directora ejecutiva del Information Society Project at Yale Law School. Su investigación se basa algunos de los problemas globales de política de Internet más apremiantes del área contemporánea, como la ciberseguridad, la privacidad digital, […]
Kelly Shue
Los intereses académicos de la profesora Shue se encuentran en la intersección de la economía del comportamiento y las finanzas corporativas empíricas. Su investigación ha explorado redes sociales ejecutivas, compensaciones y promociones, errores de decisión secuenciales, fusiones y adquisiciones, responsabilidad social corporativa, persuasión en informes financieros corporativos y errores en la votación. Su investigación ha […]
Paul Bracken
El Profesor Bracken es un experto líder en competencia global y la aplicación estratégica de la tecnología en los negocios y la defensa. Su investigación y su enseñanza se centran en ayudar a la alta gerencia a lidiar con los entornos comerciales cambiantes y la intensa incertidumbre. Bracken es constantemente calificado como uno de los […]
Zoë Chance
Zoë investiga la persuasión y la toma de decisiones, trabajando apasionadamente para comprender cómo las personas pueden llevar vidas más felices, más sanas y más satisfactorias. En Yale, Zoë enseña Maestría en Influencia y Persuasión, asesora al Centro de Consultoría del Cliente y equipos de investigación, y colabora con Google y Optum Health. Antes de […]
Todd Cort
El Dr. Cort es profesor de sustentabilidad y trabaja en la intersección de la responsabilidad corporativa y las finanzas sostenibles. Su objetivo es reducir las barreras al capital en movimiento (ya sea corporativo o inversor) hacia inversiones más sostenibles. Además de sus áreas de investigación, el Dr. Cort educa y colabora con los inversores y […]
Jason Dana
Jason Dana profesor asistente de gestión y marketing en Yale School of Management. Sus áreas de investigación de centran en cómo la gente toma decisiones, particularmente decisiones éticas, en una amplia variedad de contextos gerenciales y de consumo, como, por ejemplo, cómo la gente lidia con conflictos de intereses, como decide si hace donaciones a […]
Lorenzo Caliendo
La investigación del profesor Caliendo se centra en la comprensión y cuantificación de los efectos económicos del comercio internacional y la migración. Su trabajo sigue tres líneas principales. La primera se centra en los determinantes de los efectos sobre el comercio y el bienestar de la política comercial y de migración. De particular interés para […]
Elise Walton
Elise Walton, ha asesorado a grandes organizaciones globales al más alto nivel sobre los desafíos críticos de negocio que enfrentan. Su trabajo de consultoría se centra en el gobierno corporativo, el liderazgo y desarrollo ejecutivo, el aprendizaje organizacional y la gestión del cambio estratégico. Sus clientes incluyen grandes empresas multinacionales públicas, empresas privadas, así como […]
Proceso de Postulación e Inscripción
Se puede postular online, ingresando aquí. Una ejecutiva de ventas lo contactará y solicitará su currículum vitae (máximo dos hojas). Los candidatos cuyas postulaciones sean aceptadas recibirán una carta de aceptación vía correo electrónico. Los candidatos aceptados deben formalizar su asistencia pagando la matrícula al momento de recibir el correo electrónico de aceptación. Una vez recibido el pago, recibirán la confirmación de inscripción.
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Valor de Matrícula
USD 9.450. Considera el material de estudio, alojamiento, desayunos, almuerzos, la recepción de bienvenida y una ceremonia de clausura. No incluye pasaje aéreo ni traslados del aeropuerto.
Formas de Pago
Tarjeta de crédito o transferencia bancaria.
Lugar y Alojamiento
El programa se realiza en Yale School of Management, New Haven, Connecticut, Estados Unidos. El programa incluye la reserva de cinco noches en el Omni New Haven Hotel. Los estacionamientos, noches de estadía adicionales y cargos personales en el hotel son de responsabilidad del participante.
Visa
No se requiere una visa de estudiante para este programa académico, sin embargo, si necesita una visa de turista para viajar a los Estados Unidos, se sugiere hacer los trámites con la debida anticipación.
Vestimenta
Las clases, cena, recepción de bienvenida y ceremonia de clausura se realizan en un ambiente informal por lo que se recomienda llevar ropa de trabajo casual. La temperatura en septiembre varía entre 17°C y 24°C.
Material de Estudio
Dos semanas antes del inicio del programa, a través de un sitio web del programa, los asistentes recibirán el material de pre-estudio, que incluye lecturas, casos de estudio e información general sobre el programa. Los participantes recibirán las presentaciones de los profesores a través del sitio web de Seminarium al término del programa.
Traducción Simultánea
inglés – español
Cupo Máximo de Asistentes
60 personas
Anulaciones, Roll Overs y Reemplazos
Asistir a un programa internacional de Seminarium Internacional requiere una significativa preparación previa y a menudo la demanda sobrepasa la capacidad; es importante contactarnos con anticipación si desea cancelar o transferir su participación.
Dado a los costos incurridos para la preparación y administración del programa, cualquier cancelación o solicitud de aplazamiento recibida 45 días o menos desde el inicio del programa está sujeta a multas descritas más abajo. Definimos Roll-over como la transferencia de la participación como única vez para la próxima versión del mismo programa.
– Aviso de más de 45 días: hay un costo de US$200 para su proceso por una cancelación *; Roll-overs tendrán un costo de US$200 para su proceso e implica aumento de precio en la versión siguiente del programa.
– Aviso entre 21 – 45 días: 50% multa por cancelación; Roll-overs tendrán un costo de US$200 para su proceso e implica aumento de precio en la versión siguiente del programa.
– Aviso entre 6 – 20 días: 100% multa por cancelación; Roll-overs tendrán una multa de 20% más, ante cualquier aumento de precio en la versión siguiente del programa.
– Aviso 5 días o menos: 100% multa por cancelación; No se aceptarán Roll-overs.
Si usted no puede asistir al programa, puede enviar un reemplazante de su empresa hasta 6 días antes del inicio del programa, siempre que éste cumpla con los requisitos del programa. No se aceptarán roll-overs con menos de 6 días de anticipación. Serán considerados No-Show y estarán sujetos a un cargo del 100% del valor del programa.
*Cualquier reemplazo, roll-over o cancelación debe ser informado por escrito.
Aviso más de 45 días | Aviso entre 21 – 45 días | Aviso entre 6 – 20 días | Aviso 5 días o menos | |
Cancelación | Permitido, US$200 fee * | Permitido, 50% multa | Permitido, 100% multa | Permitido, 100% multa |
Roll-over | Permitido, US$200 fee, más aumento de precio del próximo año | Permitido, US$200 fee, más aumento de precio del próximo año | Permitido, 20% multa, más aumento de precio del próximo año | No permitido |
Reemplazo | Permitido | Permitido | Permitido | No permitido |
Program Objective
The main objective of Corporate Governance is to develop a framework of understanding of corporate governance and the responsibilities of the board of directors, and obtain the necessary tools and breadth of perspective to guide your company in a transparent and ethical manner.
Who Should Attend
Presidents, general managers, directors, members of board of directors, corporate attorneys and stakeholders:
- From companies that have an annual sales volume of at least USD 20 million.
- From companies that have 200 or more employees.
- With a minimum of 15 years of experience in senior management positions. In order to achieve high-level networking and peer to peer learning opportunities, participation will be limited to applicants that have the necessary experience.
Application and Enrollment Process
USD 9,450. This includes lodging, academic material, breakfasts, lunches, opening and closing receptions. Airfare and airport transfers are not included in the cost of the program.
- Send the following information to the Seminarium office or sales representative in your country:
– Full Application Form in Microsoft Word format, you may also apply online here.
– Your Resume (maximum two pages)
- Candidates whose applications are accepted will receive an acceptance letter via email.
- The tuition of the program is USD 9,450. It is the responsibility of the registrant that the program tuition is paid in full. Due to limited capacity and high demand, accepted candidates must formalize their attendance through payment of the total program fee at the time of receiving the acceptance email.
You may apply online, click here.
Location and Lodging
The program will take place at the Edward P. Evans Hall, Yale School of Management, New Haven, Connecticut, USA. The program includes 5 nights at The Omni New Haven Hotel. Parking, additional nights and personal charges to the room will be the full responsibility of the participant
Dates
September 9 –13, 2019
Maximum number of Participants
60 participants
Yale University
Founded in 1701, making it the third oldest higher education institution in the United States, Yale is a university with honored traditions. It is ranked among the top universities in the world. In the diversity of its students, its global outlook, and its outstanding research, it is also a university of compelling change. Led by a distinguished faculty, it carries on its education and research on to the graduate level in its graduate and professional schools. Like all great research universities, Yale has a tripartite mission: to create, preserve, and disseminate knowledge. Yale aims to carry out each part of its mission at the highest level of excellence, on par with the best institutions in the world. Yale seeks to attract a diverse group of exceptionally talented men and women from across the nation and around the world and to educate them for leadership in scholarship, the professions, and society.
Yale School of Management
The mission of the Yale School of Management (SOM) is educating leaders for business and society. The school’s students, faculty, and alumni are committed to understanding the complex forces transforming global markets and using that understanding to build organizations in the for-profit, nonprofit, entrepreneurial, and government sectors that contribute lasting value to society. Executives today face a swiftly changing marketplace in which problems don’t come neatly labeled as marketing, finance, or operations. The Yale SOM draws on expertise beyond the traditional business school disciplines to help you think expansively about the challenges and opportunities ahead for your organization. Edward P. Evans Hall, the home of Yale SOM, houses state-of-the-art classrooms and meeting spaces while incorporating the latest in “green construction” materials and practices.
Cancellations, Roll-over and Replacements
Because attendance at an international program of Seminarium Internacional requires significant advance preparation and demand often exceeds capacity, it is important to contact us in a timely manner if you must cancel or defer attendance.
Due to the costs incurred for program preparation and administration, any cancellation or requests for Roll-overs received 45 days or less from the program start are subject to penalty fees as described below. A Roll-over is defined as one transfer of the registration to the next version of the same program.
– More than 45 days’ notice: there is a USD 200 processing fee charged for cancellations * ; Roll-overs charged a USD200 processing fee plus any increase in the price for the next version of the same program
– 21 – 45 days’ notice: 50% cancellation fee incurred; Roll-overs charged a USD 200 processing fee plus any increase in the price for the next version of the same program
– 6 – 20 days’ notice: 100% cancellation fee incurred; Roll-overs charged a 20% fee plus any increase in the price for the next version of the same program
– 5 days or less: 100% cancellation fee incurred; Roll-overs not accepted
If you are unable to attend the program, we will accept an appropriate, qualifying substitute participant up to 6 days before the start of the program. Any roll-over requests received less than 6 days before the start of the program will be considered a no-show and cancellation fees will apply.
Notification of all cancellations, transfers, or substitutions must be made in writing.
More than 45 days’ notice | 21 – 45 days’ notice | 6 – 20 days’ notice | 5 days or less | |
Cancellation | Permitted, USD200 fee * | Permitted, 50% fee | Permitted, 100% fee | Permitted, 100% fee |
Roll-over | Permitted, USD200 fee plus price increase for next version | Permitted, USD200 fee plus price increase for next version | Permitted, 20% fee plus price increase for next version | Not permitted |
Replacement | Permitted | Permitted | Permitted | Not permitted |