¿Quién es RICHARD BEATTY?
Información General
Grado:Ph.D., Washington University
Organización:Michigan Ross School of Business
Richard Beatty
Ph.D., Washington University
Experiencia Académica
Richard Beatty es profesor de Estrategia en Recursos Humanos en University of Michigan. Fue profesor titular en University of Colorado y RutgersnUniversity. Sus áreas de interés son evaluación del desempeño, selección, compensación, planificación de recursos humanos y el uso de incentivos en las organizaciones.
Ha dictado programas de educación ejecutiva para empresas como General Electric, Citibank, Cargill, Whirlpool, New York Times, Ingersoll Rand, Novartis, Shell, y General Motors.
Experiencia Laboral y Consultorías
Beatty ha trabajado en más de la mitad de las empresas Fortune 100 en el diseño e implementación de iniciativas de cambio estratégico, enfatizando la importancia del desarrollo de las capacidades de la fuerza de trabajo y el capital intelectual.
Publicaciones
Ha publicado diversos libros, incluyendo Workforce Scorecard y Differentiated Workforce, además de artículos en revistas de gestión de recursos humanos, negocios y psicología organizacional, y es editor asociado de Human Resource Management. Ha ganado dos veces el premio Human Resource Planning Society´s Award por mejor artículo y también obtuvo Best Book Award.