Viva una experiencia inolvidable: Leadership & Strategic Thinking Executive Development Program

18 Jun - 2015

2015_letter_junio_interna_ampDurante tres días, Justin P. Johnson, Ph.D. en Economía del MIT, y Patricia Harmon, Ph.D. en Desarrollo Organizacional y Humano Fielding Graduate University, ambos profesores de Cornell University, le desconectarán de sus preocupaciones cotidianas y le llevarán a vivir una experiencia inolvidable desde el Hotel Irotama, un espectacular resort del Caribe en Santa Marta.

 

En un ambiente de naturaleza: tenis, campo de práctica de golf, un kilómetro de playa, estos catedráticos le orientarán en su esfuerzo por lograr un cambio, analizando las tendencias del negocio para ayudar a las compañías a crear valor.

 

Provenientes de Cornell University, una de las principales universidades privadas en Estados Unidos y miembro del Ivy League, lo cual es sinónimo de excelencia académica y exclusividad, estos dos profesores traen las últimas tendencias en el mundo corporativo de liderazgo y estrategia.

 

Patricia Harmon, utiliza  “Lateral Thinking ™, técnicas que entregan un método reflexivo para pensar de forma innovadora. Trabaja con ejecutivos senior en Desarrollo de Liderazgo en el área de inteligencia emocional e innovación usando tecnología de Innovation Leadership Assessment™ y Emotional Quotient Inventory™

 

Por su parte Justin P. Johnson, se dedica a los fundamentos de la discriminación de precios, prácticas verticales anticompetitivas como la negociación exclusiva y cláusulas de paridad en los precios; compras no planificadas y pérdida del liderazgo.

 

La experiencia que trae Seminarium con el LEADERSHIP & STRATEGIC THINKING EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAM para Gerentes Generales, Vicepresidentes, Directores, y en general para los Gerentes responsables de la planificación estratégica y la toma de decisiones en la organización, será de aplicación inmediata, y se podrá disfrutar los días 26, 27 y 28 de Octubre en el Hotel Irotama Resort en la ciudad de Santa Marta, Colombia.

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